曝光：世界顶级半导体企业的CEO薪水大盘点

　　趁着头脑中满是假日、礼物的影子的时候，我们不妨看看半导体产业一些CEO的薪资。我们发现，他们的年薪最低的不到300万美元，最高的接近2000万美元。

　　可以提供一个参考标准。据美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）的调查研究，2012年美国最大公司的327位CEO的平均年薪是1230万美元，其中包括工资、奖金、额外津贴、股票奖励、股票期权和其它激励。AFL-CIO的报告亦显示，2012年标准普尔500指数成分股公司CEO的平均薪资是美国普通工人的354倍。

　　在日本、韩国、***和美国等全球生产半导体最多的国家和地区，没有限制CEO薪资的法律。但其它一些国家正在考虑给CEO的薪水封顶。

　　美国证券交易委员会（SEC）今年9月份建议，要求公开上市企业披露CEO薪资与员工薪资中值的比率。

　　今年11月，瑞士公投否决了限制高管薪资的动议。该动议建议将企业高层的收入限定为不得超过最低薪员工薪水的12倍，结果65.3%的投票者表示反对。CNN报道，该动议在瑞士的26个区中都没能赢得多数支持。

　　CEO薪资变化，1935-2005年

　　欧盟官员正在研究限制年收入超过50万欧元（67.8万美元）的银行家奖金，准备规定奖金不得超过其年工资的两倍。该项规定将影响到全球超过3.5万名银行家，受到英国政府的挑战。

　　在欧洲财政实力最强的德国，官员们发誓将在下一个议会会期提出报酬不平等问题。德国总理梅克尔表示：“在自由与具有社会意识的社会，不能容许天价薪酬存在。”

　　从2013年9月开始，法国国有企业的CEO薪资不得超过工资最低员工的20倍。NPR报道称，这样的话薪资就被限制在了60万美元左右。同时，荷兰官员宣布了一项新法案，将把高管的去职补偿费上限定在7.5万欧元（9.8万美元）。

　　了解这些背景材料之后，我们请你点开以下页面，看看部分顶级半导体企业的CEO收入水平。

　　英特尔两任CEO薪资收入

　　他们的收入确实很可观，但没有甲骨文CEO埃里森（Larry Ellison）等高科技企业高管那么惊人。据说埃里森2012年收入接近1亿美元。开始点钱！

　　CEO姓名：科再奇（Brian M. Krzanich）

　　公司：英特尔

　　公司股票代码：INTC

　　英特尔CEO科再奇（Brian M. Krzanich）

　　科再奇2013年5月16日被任命为英特尔CEO，接替欧德宁（Paul S. Otellini）。英特尔的股东委托书是4月提交的，因此包括2012财年欧德宁的资料。2012年，科再奇是英特尔执行副总裁兼首席运营官，目前没有就任CEO之后的薪资信息。

　　欧德宁的基本工资：120万美元

　　较上年增长：9%

　　额外报酬：股票奖励9940400美元；期权奖励1963200美元；5234500美元，属于一项非股权激励计划的一部分；130000美元，退休金价值变动与非法宝递延所得；523200美元，其它所得。

　　总报酬：18991300美元

　　英特尔前CEO欧德宁

　　科再奇基本工资：700000美元

　　较上年增长：25%

　　额外报酬：12363700美元，股票奖励；883500美元，期权奖励；1800900美元，属于一项非股权激励计划的一部分；5000美元，退休金价值变动与非法宝递延所得；115100美元，其它收入。

　　总报酬：15868200美元

　　英特尔的绩效工资计划包括：基于绩效的现金报酬“随财务与运营业绩变动，以及股票奖励，经济价值取决于股票价格和总体股东回报（TSR）情况。”现金激励金额主要取决于英特尔的年度财务业绩。