工程师，您是LED行业需要的人才吗？

　　电子发烧友网讯：LED技术在多个领域的渗透和影响，使得相关的专业人才变得非常抢手。现在正是行业快速变化的时候，业内企业众多，行业洗牌持续进行，但最终只会有一部分公司成为胜利者，因此现在是决定未来市场胜负的时候，招揽合适的人才是各个LED企业的当务之急。那么这个行业和相关企业需要什么样的人才呢？对于想进入这个行业的求职者和从业者来说，他们又应该具备什么样的知识储备呢？

　　LED看似简单，但要做好也不是一件容易的事，因为它包括了光、色、电、热几个方面，涉及结构、电子、光学、散热、仿真、模拟分析、实验、测试等环节。这些都是合格的LED工程师和成功的LED企业必须注意到的方面，现在有些企业并没有关注到所有环节。

　　对于电子专业的工程师来说，想要进入火热的LED行业，首先应具备基本的电子电路知识，熟悉驱动技术原理，了解LED常用芯片和LED封装类型，学习优秀的LED应用设计方案等。如果有条件还可以多加实践，理论联系实际。在实践中遇到的问题越多，你就越能了解LED技术和产品性能。另外，喜欢动手的朋友还可以自己DIY一些LED产品，尽情发挥自己的创意。前段时间，杭州一位14岁男生便获得了LED路灯的发明专利，可见LED的创新离我们并不遥远。

　　LED应用：创新性人才最缺乏

　　因为行业竞争激烈，同质化严重。因此具有创意外观或特殊功能的LED产品是非常有价值的。同样，具有创新思想的设计师或工程师将是企业最渴求的人才。

　　除了传统的研发工程师、电子工程师等设计人员，很多LED企业还需要外观设计师、照明设计师、光源工程师、结构工程师来设计产品，提供LED项目的解决方案。

　　此外，企业还需要合格的LED封装工程师、生产人员、采购人员、销售、人事等等。

　　当然，LED行业跟传统照明行业又有区别，因此对人才的标准稍有不同。比如说，销售和市场人员只需要理解照明的理念和照明设计的影响，没有必要像以前那样必须全面理解灯具、镇流器、控制系统等整个系统。LED技术是一种纯正的固态照明，相关技术和人才更侧重于电子背景。

　　目前已经有一些培训机构开展相关知识的培训和考试，但是影响力还比较小。对于想进入这个行业的人来说，不一定要参加这些培训和考试。而是首先要了解基础知识，清楚基本的理论和概念；其次是实践，同时可以参考国内外优秀产品的报道，阅读其评测报告，研究分析，多做总结。

　　高等院校也将陆续开展LED照明方面的课程。前段时间22所高校的校长、院长来深圳考察LED企业，并且讨论开设照明和LED技术相关课程的问题。作为有影响力的教育机构，各大院校、高职高专应考虑开设LED相关课程，教授光学、结构、电子等方面的知识，可以从选修课开始，到将来开展必修课。培养合适的人才，才能改变目前LED技术知识人才缺乏的现象。