富士康科技集团首次参评布兰登霍尔卓越奖 斩获

富士康科技集团富士康大学

斩获“三金一银一铜”

全球最大科技制造与服务商——富士康科技集团一直将人才培养视为公司转型升级及永续经营的推动引擎，作为集团内部人才培养和实战基地的富士康大学，今年首次参与布兰登霍尔卓越奖（Brandon Hall Group Excellence Awards）即斩获“三金一银一铜”多项大奖！

今年8月，2023年布兰登霍尔卓越奖中的人力资本管理卓越奖（春季）评比正式揭晓获奖名单。历经4个月的严格遴选，由123位评审团专家对9类奖项进行评审，最终，富士康大学凭借优秀实力，斩获“三金一银一铜”多项大奖——企业学习型大学最佳战略奖（金奖）、移动学习的最佳应用奖（金奖）、先进技术实施奖（金奖）、最佳支持企业经营战略变革学习计划奖（银奖）、最佳领导力发展奖（铜奖）。

金奖 ——“企业学习型大学最佳战略奖”

金奖 ——“移动学习的最佳应用奖”

金奖 —— “先进技术实施奖”

银奖 —— “最佳支持企业经营战略变革学习计划奖”

铜奖 ——“最佳领导力发展奖”

富士康大学前身为IE学院，2002年成立至今已有超过20年历史，与清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等56所学校合作，累计2,080位同仁通过富士康大学攻读硕博士学历。大学内部的技职体系，培养了近5万名的模具技师，成为富士康人最重要的培养和实战基地。富士康大学秉持传播集团企业文化、经营理念与科技智慧的理念，以为集团培养有创意点子（Idea）、创新思维（Innovation）、内部创业责任心（Intrapreneurship），与创业企图心和使命感（Entrepreneurship）的人才为使命。

在员工职业教育的数字转型方面，富士康大学自主研发的学习软件富学宝典、大数据中心等平台，采用OMO培训模式，为员工提供了灵活便捷、个性化、多样化的学习渠道，同时通过线上教学与线下实训相结合等方式，有效地将集团先进的制造技术、科研成果和前沿管理理念转化为现实生产力。

布兰登霍尔卓越奖于1994年在美国创办，至今已举办29届，被誉为人力资源领域“奥斯卡”。该奖项旨在表彰全球范围内人力资本管理（HCM）和技术（TECH）的卓越成就，奖项分卓越人力资本管理奖（春季）和卓越技术奖（秋季），设置金奖、银奖、铜奖三个级别的奖项。来自国际领先企业最前沿的人力资源解决方案汇聚于此，经过严格遴选最终确定入围榜单。

本次参赛是富士康科技集团首次参与布兰登霍尔卓越奖的评选，旨在向外界充分展示集团在人才培养方面所做的积极努力和丰硕成果。富士康将不断打造和完善人才养成和培训的体系，助力员工全方位成长，也为企业与员工的共同发展探索最佳实践的路径。

审核编辑：刘清